دوره آموزشی نیمه خصوصی - با صدور گواهی 16 ساعت آموزش توسط کالج AIC اتریش

«شرکت در این دوره آموزشی تنها چند ساعت از وقت شما را می گیرد اما می تواند آینده شما را متحول کند»

 شبکه سازی شغلی بین المللی: چرا و چگونه؟

دوره نیمه خصوصی

اگر رویای فعالیت در عرصه بین المللی دارید و مایل به آغاز زندگی تازه‌ای هستید، برای اشتغال در خارج از کشور باید قدمهای درست بردارید. البته درخواست کار مراحل گوناگونی دارد و به دلیل تنوع نظامهای اداری کمی دشوار است ولی با اطلاع از چند ترفند و بهره مندی از تکنولوژی و شبکه های اجتماعی، درخواست کار می تواند راحت‌تر شود. کارشناسان و حرفه ای های باید بدانند که مهارت های بازار کار در جهان به روز شده است و اگر در فکر استخدام و اشتغال در یک شرکت یا موسسه تولیدی، خدماتی یا علمی هستید و یا مایل به کارآفرینی و راه اندازی یک کسب و کار در خارج از کشور هستید، اخذ ویزای توریستی یا پذیرش تحصیلی و یا حتی اخذ اقامت با سرمایه گذاری قدم های صحیحی نیستند.

نکته بسیار مهم در مورد افرادي که قصد ورود به بازار کار خارج از کشور را دارند این است که رزومه شغلی تابلوی معرفی ویژگی‌ها و قابلیت‌های فنی آنها و مدرکی است که آنها را توصیف می کند. لذا باید از اشتباهات رایج در اغلب رزومه های کارجویان پرهیز کنند تا در رقابت های استخدامی پیشتاز باشند. این کارگاه، شما را برای  ورود به بازار کار خارج از کشور توانمند میکند تا بتوانید با تکيه بر توانایی علمی و مهارتی خود، مسیر شغلی مورد نظرتان را پيدا کرده و وارد بازار کار جهانی شوید.

جلسه رفع اشکال دوره شبکه سازی شغلی بین المللی - 8 شهریور 1397 - خانه کارآفرینی بین المللی

بسیاری از فارغ التحصیلان  حتی با وجود داشتن نمرات خوب از دانشگاه‌های معتبر برای یافتن شغل در سطح بین المللی دچار مشکل می‌شوند و به همین دلیل برای گرفتن پذیرش از دانشگاه های خارج از کشور و یا کاریابی موفق نیستند. دانش آموختگان جویای کار نمیتوانند فقط با تکيه بر آموخته های علمی مسير آينده خود را تعيين کنند به همین دلیل بسیاری با داشتن تحصيلات عالی به ناچار در مشاغل غير مرتبط و بعضا بسيار پائين تر از سطح استعدادها و توانائيهای خود مشغول به کار شده اند. از مشکلات اصلي کساني که قصد ورود به بازار کار را دارند ناتواني در پيدا کردن شغل مناسب نه به دليل نداشتن قابليتها و توانائيهاي علمي و فردي بلکه بدليل نداشتن تجربه در مواجهه با کارفرمايان و عدم موفقيت در مصاحبه هاي شغلي ميباشد.

چند سوال:

چرا برخی افراد و شرکت‌ها بدون شرکت در مناقصات همیشه پروژه‌هایی در دست انجام دارند؟

چرا برخی دوستان و آشنایان و اطرافیان ما همیشه پیشنهادهای شغلی خوبی دارند؟

چرا برخی موقعیت‌های شغلی بین المللی با آگهی پر نمی‌شوند؟

چرا برخی از افراد بنظر ما «همه‌جا آشنا دارند»؟

پاسخ همه این سوال ها «مهارت در شبکه سازی حرفه ای» است که بدون یک رزومه حرفه ای قابل دستیابی نیست. یک شبکه قدرتمند از ارتباطات تخصصی می تواند سرعت و کیفیت انجام کارها را افزایش دهد. در دورانی که اغلب از بیکاری و درآمد کم شکایت میکنند و حقوق دریافتی خود را بر مبنای دلار و یورو با سایرین مقایسه میکنند، برخی افراد موفق پیشنهادهای شغلی و سفارش پروژه‌های جدید را با ایمیل و تلفن و یا حتی پیام از لینکداین می‌گیرند. تردید نکنید که شبکه سازی در هر حرفه و تخصصی، یک مهارت است که برخی آن را جادوی روابط عمومی و ارتباطات می‌دانند.

مخاطبان این دوره آموزشی:

مدیران توسعه ای، مدیران سازمان ها و موسسات دولتی، مدیران شرکت‌ های کوچک و متوسط، دانش آموختگان دانشگاهها، کارجویان، کارآفرینان، کارشناسان و کلیه علاقمندان به توسعه فعالیتهای بین المللی

اهداف دوره:

        آشنایی با شبکه سازی حرفه ای در فضای مجازی

        آشنایی با کلیات یک رزومه کاری قابل قبول

        آشنایی با چارچوب یک درخواست قابل قبول

        آشنایی كلي با اصول مدیریت صفحات LiknedIn

مباحث دوره:

    مبانی شبکه سازی حرفه ای

    رزومه نويسي حرفه ای به زبان انگليسي

    تهیه نامه درخواست شغلی یا تحصیلی

    حضور پویا در لینکداین  

    افرادی که نباید در این کارگاه شرکت کنند!

تفاوت افراد موفق با سایرین، جسارت آنها در اصلاح و تغییر خود و محیط اطرافشان است. شما در مورد خودتان چگونه قضاوت میکنید؟

اگر در طول روز با عبارات زیر زندگی میکنید این کارگاه کمکی به شما نخواهد کرد:

    از تمام شرایط اطرافم راضی هستم و لازم نیست چیزی تغییر کند،

    الان سرم خیلی شلوغه و حوصله این مسخره بازی ها را ندارم،

    اوضاع درست بشو نیست،

    هزینه این دوره ها خیلی زیاده و ارزشش رو نداره،

    بعید می دونم من بتوانم کاری از پیش ببرم،

    این کارها از امثال من گذشته،

    آینده افراد با آموزش تغییر نمیکنه،

    ذات من همینه، من هیچی نمیشم،

    این موسسات فقط به فکر جیب خودشون هستند،

    مگه هرکی این دوره را شرکت کرده سفیر ایران در سازمان ملل شده؟

    …  

    مطالبی که دانستن آنها برای شرکت کنندگان دوره مفید است:

افرادي که قصد ورود به بازار کار خارج از کشور را دارند باید سابقه حرفه ای قبلی خود را با نگارش اصولی در قالب یک رزومه شغلی معرفی کنند تا ویژگی‌ها و قابلیت‌های فنی خود را برای سبقت از سایر رقبای شغل مورد نظر استفاده نمایند. رزومه سند و مدرکی است که شما را توصیف می کند ولی به خاطر داشته باشید که رزومه، فرم درخواست کار یا ویزا یا پذیرش تحصیلی نیست  بلکه هدف آن متقاعد کردن کارفرما است تا در مقایسه با سایر داوطلبان از شما برای مصاحبه دعوت کند.

همچنین چگونگی تنظیم سوابق فعالیت های شخصی و سازمانی آشنایی با شبکه‌های کسب و کار (نظیر لینکداین) بسیار اهمیت دارد. البته درخواست کار مراحل گوناگونی دارد و به دلیل تنوع نظامهای اداری کمی دشوار است ولی با اطلاع از چند ترفند و بهره مندی از تکنولوژی و شبکه های اجتماعی، درخواست کار می تواند راحت‌تر شود. اولین توصیه ما به فعالان حوزه کارآفرینی و نیز جویندگان کار در خارج از کشور این است که در مورد کشورهایی که مایلید کار کنید تحقیق کنید و قوانین و شرایط لازم حقوقی، شهروندی، مالی، سیاسی، امنیتی، بهداشتی و فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی را بررسی کنید تا بتوانید خود را با فرهنگ کاری و شرایط زندگی در آن کشور وفق دهید.

یکی از اشتباهات رایج جستجوگران شغل برای یافتن فرصت‌های شغلی بین‌المللی، اکتفا کردن به جستجو در سایت‌های کاریابی و تمرکز بر میزان حقوق و مزایایی شغل است که البته در برابری نرخ ارز و مقایسه دلار و یورو و پوند بسیار جذاب به نظر میرسند. علاوه بر جستجوی کار و آگهی های استخدام در سایت‌های مختلف کاریابی باید سایت های شرکت‌های مختلف را نیز جستجو کنید. اگرچه بسیاری از سازمان‌های بین‌المللی آگهی استخدامی خود را در سایت‌های کاریابی و شغل یابی بین‌المللی آگهی می‌کنند ولی تمام تخم مرغ های خود را در سبد آن موسسات نمیگذارند.

یافتن شغل کوتاه‌مدت یا بلندمدت در خارج از کشور راه‌های مختلفی دارد که برخی از آنها برای افرادی که در ایران ساکن هستند به سادگی در دسترس نیستند. وجود سفارت یا کنسول گری ایران در کشور مقصد یا کشورهای همسایه و منطقه ای که مایل به سفر هستید، زبان کشور مقصد و زبان‌هایی که به آن تسلط دارید، در این فرایند اهمیت دارد. همانطور که پیش از اقدام برای دریافت ویزا باید از اعتبار پاسپورت خود اطمینان حاصل کنید، برای امکان دریافت اجازه فعالیت، اقامت موقت برای کاریابی، مجوز کار یا ویزای کار نیز باید به جزییات مقررات مربوطه دقت کنید. برخی مشاغل خارجی بدون اخذ ویزای کار یا اقامت موقت در کشور مقصد و حتی طی مراحل مقدماتی مهاجرت امکان‌پذیر نیستند. اگر تصمیم به مهاجرت یا اخذ تابعیت کشور مقصد را ندارید باید پیش از درخواست کار شرایط لازم را بررسی نموده و مطمئن شوید که واجد شرایط اقامت، کار و تحصیل در آن کشور هستید. بسیاری از متقاضیان پذیرش تحصیلی در دانشگاههای اروپا، امریکا، کانادا و استرالیا علیرغم هزینه زیاد شهریه دانشگاه مقصد یا هزینه زندگی، به امید یافتن یک کار دانشجویی هستند در حالی که معمولا در رقابت برای شکار فرصت های کار دانشجویی نیز افرادی موفق هستند که با ترفندهای کاریابی آشنایی دارند.

این کارگاه برای افرادی که به دنبال اخذ پذیرش تحصیلی از دانشگاههای خارجی، مهاجرت به خارج از کشور و یا اخذ اقامت با سرمایه گذاری هستند کاربرد زیادی ندارد. ولی دقت کنید که حتی اگر مایل به استخدام در موسساتی هستید که در کشورهای خارجی شعبه دارد نیز باید فرایند کاریابی را با دقت خاصی دنبال کنید و دوره های با عنوان «Job Hunting Myths and Mistakes» را شرکت کنید. بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی که دارای شعبات خارجی در اروپا، آسیا و آمریکا هستند این امکان را می‌دهند که متقاضیان کار با یک درخواست شغلی، شانس یافتن کار در کشورهای مختلف را داشته باشند. گاهی اطلاعیه های استخدامی این موسسات برای انجمن فارغ‌التحصیلان دانشگاه ها ارسال میشود تا از دانش آموختگان یک رشته یا مقطع خاص تحصیلی جذب کنند. در این زمینه با افراد فعال در تخصص خود ارتباط برقرار کنید و از دوستان و آشنایانی کمک بگیرید که برای کار به خارج از کشور سفر کرده‌اند، در آنجا اقامت داشتند و در زمینه شغلی خود موفق بوده‌اند.

پس از آماده شدن برای درخواست کار باید رزومه‌ (curriculum vitae یا CV) خود را به زبان کشور یا کشورهای مقصد آماده ‌کنید و اطمینان حاصل کنید که رزومه‌تان روزآمد شده است. یک رزومه استاندارد بین‌المللی باید مهارت‌های عمومی و فرهنگی شما را هم نشان دهد تا کارفرما یا شرکت های واسطه استخدامی بتوانند شخصیت کاری و حرفه ای شما را با نیازمندهای شرکت و سازمان مقصد تطابق دهند. در رزومه بر مهارت‌های خود تأکید کنید ولی صداقت کامل داشته باشید و خود را برای پاسخ به سوالات جزیی در مصاحبه آماده کنید که می تواند به صورت حضوری، تلفنی یا از طریق اسکایپ انجام ‌شود.

از طرفی شما برای کاریابی و یا اخذ پذیرش تحصیلی به مدارکی نیاز دارید که شاید انگیزه نامه یا نامه درخواست از دشوارترین آن‌ها باشد چراکه باید با مهارت نوشته شود تا در کمیته پذیرش که معمولاً متشکل از چند مدیر و استاد عالی‌رتبه است که در اتاقی دربسته نامه‌های نوشته‌شده دهها و بلکه صدها نفر را بررسی می‌کنند و از آن میان باید صلاحیت تعداد اندکی را تأیید کنند. توجه داشته باشید که این کمیته هیچ شناختی از شما ندارد و فقط با خواندن رزومه و درخواست یا انگیزه نامه می‌تواند شایستگی شمارا تشخیص دهد.  در درخواست نامه ها باید خود را پویا، متمایز، باهوش و علاقه‌مند نشان دهید که دارای قابلیت های منحصربه‌فرد هستید. قبل از ارسال نامه خود حتما از مشورت و بازخوانی  اساتید و افراد دارای صلاحیت کمک بگیرید. گاهی سرنوشت شما با کم یا زیاد شدن یک کلمه تغییر میکند.